青岛琅琊台集团召开党委理论学习中心组 “作风能力提升年”活动专题集中学习研讨会

4月8日，按照“作风能力提升年”活动总体部署和集团党委理论学习中心组学习计划安排，青岛琅琊台集团召开党委理论学习中心组“作风能力提升年”活动专题集中学习研讨会，青岛西海岸新区“作风能力提升年”活动第十二巡回督导组莅临指导。

 会议集中深入学习了全国安全生产会议精神、习近平总书记在2022年春季中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神和区两会重要精神。党委理论学习中心组成员聚焦“作风能力提升年”活动要求，结合年度工作和分管领域进行了交流研讨。

 会议强调，习近平总书记的系列重要讲话，具有极强的现实针对性和长远指导性，必须深入学习、全面领会，深刻认识到作风问题的重要性，作风建设的必要性和重大意义。作风建设必须久久为功、常抓不懈，作为“关键少数”，要把准工作方向，带头转作风、强能力、抓落实、促发展，发挥好“头雁效应”，推动集团作风能力建设取得实效。

 会议要求，要将“作风能力提升年”活动作为落实集团“两提一降”中心工作的重要抓手，围绕集团年度任务和各自分管工作，坚持目标导向、问题导向、结果导向，大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，有负责担当、敢管善管的底气和勇气，主动靠上指导落实，带头破解发展难题。坚持以上率下，抓住关键人、解决关键问题，以点带面，推动全员参与、全面提升。要把开展活动与高质量、高效率完成集团各专班工作、各项重点任务结合起来，以工作实绩检验活动开展成效，真正达到促作风提升、促能力提升、促事业发展的效果。扎实开展好“四进四问”专题调研，要结合企业实际和产业发展需求，立足精细化服务提升行动，走进职工群众、走进广大消费者、走进业务客户、走进标杆企业，问需求、问意见，做好“规定+自选”动作，高质量完成调研报告，在“追求成事争一流、拉高标杆强本领”中，不断提升集团服务质量。

 过硬的作风是集团党委保持先进性和纯洁性，凝聚人心、汇聚力量的关键所在。下一步，集团将以“作风能力提升年”活动为契机，引领全体党员干部强能力、转作风、重实干、促发展，以作风能力提升新成效，推动集团开创高质量发展新局面。

 （纪检监察室 刘洋）